Школа анализа
и проектирования
информационных систем
и проектирования
информационных систем
new
🔥 Регулярные онлайн-конференции школы SE по проектированию информационных систем для бизнеса. Подробнее →
Systems Education
Школа анализа
и проектирования
информационных систем
Школа анализа
и проектирования
информационных систем
Центр оценки и развития компетенций системного аналитика
Assessment Center
Systems Education
Systems Education
Junior → Senior
Получите диагностику своих компетенций системного аналитика за 1-2 часа в ACSE
{Assessment Center Systems Education}
Определите свою текущую позицию → свой следующий уровень и получите рекомендации, как поднять свой грейд и увидеть точки роста 🚀
Некомпетентные специалисты переоценивают себя, а эксперты недооценивают. Кто-то игнорирует Soft Skills, а у кого-то размытые представление о стандарте профессии, который динамично меняется. Как понять, где ты на самом деле?
Чтобы специалисту разобраться, в какой точке находится он сам на фоне актуальных стандартов, мы создали простой инструмент для оцифровки своих компетенций.
Специалист может бесплатно и самостоятельно проверить себя на основе наших профессиональных ТЕСТОВ (точка А), а при желании пройти рекомендованное обучение в школе SE для повышения грейда 🚀 (точка Б).
Чтобы специалисту разобраться, в какой точке находится он сам на фоне актуальных стандартов, мы создали простой инструмент для оцифровки своих компетенций.
Специалист может бесплатно и самостоятельно проверить себя на основе наших профессиональных ТЕСТОВ (точка А), а при желании пройти рекомендованное обучение в школе SE для повышения грейда 🚀 (точка Б).
■ Мы являемся основными авторами федеральных профстандартов «Системный аналитик» и «Менеджер ИТ-продуктов» версии 2014 года
■ Проводим обучение для системных аналитиков более 14 лет. Находимся на острие рынка и понимаем потребности компаний в компетенциях системных аналитиков.
■ Тесты разработаны на основе базовой матрицы компетенций full-stack специалиста Системный аналитик — Проектировщик ИС
■ Мы проверяем 5 ключевых hard-компетенций, которые чаще всего востребованы на отечественном рынке труда.
Как узнать, на каком вы уровне и что нужно делать для роста?
Вы можете:
■ пройти бесплатный тест и узнать свой уровень
■ получить разбор с рекомендациями по развитию через оценку ACSE
■ составить личный план роста с коучем на карьерной консультации
[Тест определяет вашу точку А, срез текущих знаний]
Самостоятельно пройдите профессиональный тест ( ≈1−2 часа) и ответьте на вопросы. На основе ваших результатов система даст оценку вашим компетенциям, а наши эксперты направят на вашу 📩 почту персональные рекомендации по обучению.
Бесплатно
Самостоятельно пройдите профессиональный тест ( ≈1−2 часа) и ответьте на вопросы. На основе ваших результатов система даст оценку вашим компетенциям, а наши эксперты направят на вашу 📩 почту персональные рекомендации по обучению.
Бесплатно
[Оценка определяет вашу точку A и даёт рекомендации по развитию → к точке B, следующему греду]
Пройдите диагностику. Для точной оценки и наглядных рекомендаций мы используем:
■ 1. Анкета самооценки: ваше видение собственных компетенций (≈30 мин)
■ 2. Профессиональный тест: объективный срез ваших знаний и навыков. ( ≈1 час)
■ 3. Аналитическая карточка.
Мы сопоставим данные, выявляя точки роста. Итоговый результат — аналитическая карточка (наглядный PDF-отчет с диаграммами и персональными рекомендациями к вашей точке B) поступит к вам на 📩 почту.
7.000 руб
Пройдите диагностику. Для точной оценки и наглядных рекомендаций мы используем:
■ 1. Анкета самооценки: ваше видение собственных компетенций (≈30 мин)
■ 2. Профессиональный тест: объективный срез ваших знаний и навыков. ( ≈1 час)
■ 3. Аналитическая карточка.
Мы сопоставим данные, выявляя точки роста. Итоговый результат — аналитическая карточка (наглядный PDF-отчет с диаграммами и персональными рекомендациями к вашей точке B) поступит к вам на 📩 почту.
7.000 руб
Пройдите онлайн-сессию с карьерным коучем, чтобы выявить ваши сильные стороны и ключевые мотиваторы. Сформулируйте четкий карьерный фокус и получите вектор для развития.
Сессия может быть проведена как без подготовки, так и совместно и на основе комплексной оценки ACSE.
10.000 руб / 15.000 руб.
Сессия может быть проведена как без подготовки, так и совместно и на основе комплексной оценки ACSE.
10.000 руб / 15.000 руб.
🎁 Для всех, кто прошёл тест мы дарим скидки:
■ от 5 до 10% на все учебные программы в школе Systems Education
■ 10% на карьерную консультацию и оценку ACSE
*Промокоды в конце теста.
■ Цель диагностики
Главная цель нашей диагностики — ваше развитие, а не наша оценка. Эти инструменты помогут вам определить траекторию профессионального роста, чтобы инвестировать в те навыки, которые повысят вашу компетентность и рыночную стоимость.
Для кого
-
Для системных аналитиковкоторые хотят динамично развиваться в профессии, получить рекомендации экспертов на основании текущего уровня компетенций -
Для не системных аналитиковкоторые хотят войти в системный анализ, проверить свой уровень готовности и определить вектор входа в профессию.
Конфиденциальность
🤫 Результаты теста являются конфиденциальной информацией.
Чем методика оценки ACSE отличается от других
-
ОбъективностьВ комплексной оценки компетентности ACSE есть два шага: сначала ваша самооценка, потом — тест. Сопоставляем. Выдаём объективность. -
АктуальностьМы проверяем ключевые компетенций современного системного аналитика, которые прямо сейчас актуальны в вакансиях. -
Цель — понять куда растиОценка компетенций не является целью. Это способ определить текущий уровень подготовки и выявить точки роста — получить рекомендации.
Базовая матрица hard-компетенций СА-ПИС
Охватывает навыки работы со стейкхолдерами (выделение ролей, определение интересов, сбор потребностей), поддержание уважительного отношения, понимание состояния собеседника, фасилитация групповой работы, использование средств связи и систем командной работы, оценка трудозатрат, выявление рисков взаимодействия и организация базы знаний.
- Выделять роли в ИТ-проекте, определять интересы стейкхолдеров и их потребности, используя техники СА и БА (карта стейкхолдеров, Jobs to be Done, User Stories, метод персон, CJM, RACI-матрица)
- Поддерживать уважительное отношение к коллегам, партнерам и представителям Заказчика согласно общепринятым нормам морали и нравственности
- Понимать настроение и состояние собеседника, чтобы сотрудничать с ним более эффективно в конкретном моменте
- Собирать потребности, пожелания и требования от стейкхолдеров, используя техники СА и БА (интервью, фокус-группы, семинары, ревью, Event Storming, анкетирование)
- Фасилитировать работу групп по обсуждению сложившихся практик и фактов, проблем, возможностей, целей и решений
- Использовать современные средства связи и системы командной работы (мессенджеры, wiki, workflow-системы, менеджеры задач и пр.), принятые в команде, компании и в отрасли (Confluence, Jira, Redmine, Devprom и пр.)
- Объективно оценивать собственные трудозатраты и трудозатраты коллег по реализации задач
- Понимать, уметь выявлять и смягчать/исключать возможные риски при взаимодействии с коллегами, представителями Заказчика и другими стейкхолдерами
- Организовывать и постоянно вести базу знаний проектной документации совместно с коллегами, представителями Заказчика и другими стейкхолдерами
- Организовывать и эффективно выполнять ревью проектной документации совместно с коллегами, представителями Заказчика и другими стейкхолдерами
Определяет умения выявлять границы и содержание ИТ-проекта (BACCМ, CATWOE), использовать терминологию предметной области Заказчика, выстраивать систему понятий и моделей деятельности, выявлять и анализировать проблемы (диаграмма Исикавы, деревья решений), понимать особенности ИТ-решений и ограничений домена, использовать инструменты визуализации (Miro, Visio), моделировать бизнес-процессы (IDEFO, BPMN) и проводить оценку эффективности ИТ-решения.
- Понимать и уметь выявлять границы и содержание ИТ-проекта с помощью методов BACCM, CATWOE или других фреймворков
- Использовать терминологию, понятийный аппарат, базовые идеи и процессы предметной области Заказчика
- Выстраивать систему понятий и моделей деятельности в изучаемой предметной области для себя и коллег
- Выявлять и анализировать проблемы и генерировать гипотезы их решения, используя техники системного анализа (диаграмма Исикавы, таблицы и деревья решений, карта целей, Impact Map)
- Понимать и уметь выявлять особенности ИТ-решений и организационных подходов, используемых на предприятии (у Заказчика)
- Понимать и уметь выявлять ограничения домена (предприятия и отрасли), которые могут повлиять на ИТ-решение
- Использовать современные инструменты визуализации, построения графиков и диаграмм, принятые в команде, в компании и в отрасли (Miro, Visio и пр.)
- Моделировать бизнес-процессы, используя формальные нотации (IDEF0, BPMN) и поддерживающие их средства моделирования
- Представлять информацию системного и бизнес-анализа в форме, понятной для целевой аудитории с учетом ее возможностей и целей представления
- Проводить оценку эффективности ИТ-решения после внедрения
Охватывает выявление требований из разных источников, различение и формулирование функциональных (каноническая, User Story, Use Case) и нефункциональных требований, трассировку, формулирование атомарных, однозначных, полных, проверяемых и непротиворечивых требований, контроль полноты комплекта требований (CRUDL+-матрица), верификацию и валидацию, приоритизацию (ICE/RICE, Кано, Вигерса) и составление спецификации требований.
- Выявлять требования из разных видов источников (люди, документы, системы) с помощью популярных техник бизнес-анализа (интервью, ревью, анкетирование, фокус-группы, семинары, исследование, наблюдение, Event Storming)
- Различать и формулировать функциональные требования разных уровней (бизнес, пользовательские, к решению) в различных формах (каноническая, User Story, Use Case)
- Различать и формулировать ограничения разных уровней (к бизнесу, к процессу, к пользователю, к решению, к подсистеме)
- Трассировать требования разных уровней между собой и на другие артефакты ИТ-проекта
- Формулировать атомарные, однозначные, полные, проверяемые и непротиворечивые требования
- Контролировать полноту комплекта функциональных требований с использованием CRUDL+-матрицы
- Формулировать измеримые, точные, прагматичные нефункциональные требования к ИТ-решению
- Верифицировать и валидировать требования
- Приоритизировать требования, используя техники приоритизации (ICE/RICE, Кано, Вигерса, Agile-методы и пр.)
- Составлять полную и непротиворечивую спецификацию требований к решению, включая бизнес-требования, требования стейкхолдеров, функциональные и нефункциональные требования к решению, а также структурные и динамические модели данных
Включает моделирование потоков и структур данных (DFD, ER, UML), описание жизненного цикла сущностей (UML-диаграммы состояний), моделирование внутрисистемного и межсистемного взаимодействия (UML-диаграммы последовательности), проектирование ИТ-решений (C4, UML), макетирование пользовательских интерфейсов (Figma), понимание типовых архитектур ИТ-систем, применение нормализации реляционных баз данных, написание SQL-запросов и понимание отличий NoSQL-СУБД.
- Моделировать потоки данных с помощью DFD-диаграммы
- Моделировать структуры данных ИТ-решения, используя ER-диаграммы и UML-диаграммы классов
- Описывать жизненный цикл сущностей ИТ-решения с помощью UML-диаграмм состояний
- Моделировать внутрисистемное и межсистемное взаимодействие на UML-диаграмме последовательности
- Проектировать ИТ-решения в виде набора диаграмм в нотациях С4 и UML
- Макетировать пользовательские интерфейсы
- Понимать различия и принципы типовых архитектур ИТ-систем (слои, монолит, микросервисы, EDA)
- Применять нормализацию модели реляционной базы данных
- Писать SQL-запросы среднего уровня (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY, HAVING, агрегаты)
- Понимать отличия NoSQL-СУБД от реляционных баз данных и варианты их применения
Содержит знания об основных паттернах интеграции ИТ-систем, правилах проектирования, документирования и тестирования веб-API (REST, SOAP), принципах работы протоколов передачи данных (HTTP, HTTPS), форматах данных (JSON, XML, YAML, CSV), а также навыки разработки пользовательской документации, постановки задач разработчикам и дизайнерам, приемочного тестирования, обучения использованию ИТ-решения и предложения корректирующих мер.
- Знать основные паттерны интеграции ИТ-систем и варианты их применения
- Знать правила проектирования, документирования и тестирования веб-API (REST, SOAP, gRPC, GraphQL) с помощью Swagger, Postman, SoapUI, PlantUML и т.д.
- Знать принципы работы брокеров сообщений Kafka, Rabbit MQ и пр. и варианты их применения
- Знать принципы работы протоколов передачи данных (HTTP, HTTPS, TCP/IP, SOAP, FTP и пр.)
- Знать правила формирования и обработки разных форматов данных (JSON, XML, YAML, CSV и пр.)
- Разрабатывать реалистичные планы внедрения и эксплуатационную документацию
- Ставить задачи разработчикам и тестировщикам в ИТ-проекте
- Проводить приёмочное тестирование
- Проводить обучение использованию ИТ-решения
- Предлагать релевантные контексту корректирующие меры и улучшения внедренного ИТ-решения по результатам изучения пользовательских отзывов, логов техподдержки и обратной связи представителей Заказчика
■ Бесплатный тест
Тест определяет вашу точку А, срез текущих знаний. Состоит из 145 наших авторских профессиональных вопросов. Рандомно вам выпадает 60 или 120 из них. При прохождении теста повторно вам могут выпасть новые вопросы, а также может измениться их порядок.
Выберите тест:
■ Пройдите оценку ACSE. Её результаты покажут, над чем вам стоит поработать для карьерного роста
Оценка определяет вашу точку A и даёт рекомендации → к точке B, следующему грейду. Если вы хотите проверить и сравнить, как вы себя оцениваете сами и какие фактически у вас есть компетенции, то советуем пройти тест совместно с анкетой самооценки и получить результат сравнения и анализа в виде наглядных таблиц, схем и диаграмм из точки А → в точку Б.
Комплексная оценка компетенций ACSE
7000
р.
р.
Комплексная оценка компетенций ACSE включает в себя:
■ Этап 1.
Анкета самооценки (30 мин)
Вы самостоятельно формулируете гипотезу о вашем уровне подготовки, отвечая на вопросы по hard-компетенциям системного аналитика: я умею / я не умею / насколько.
■ Этап 2.
Тест на 60 вопросов (≈ 1 час)
Самостоятельно проходите тест и выполняете задания по hard-компетенциям системного аналитика. Определяем точку A.
■ Этап 3:
Аналитическая карта (схемы, диаграммы)
Сопоставим результаты этих этапов, предоставим оценку ваших сильных и слабых сторон. Определим, соответствуете ли вы своему представлению. Определим ваши точки роста к точке B. На вашу 💌 почту отправим аналитическую карточку (📈 pdf-файл) с расшифровкой и наглядной информацией.
💳 Оплатив услугу, вы получите на email ссылку для начала диагностики. После выполнения всех заданий мы вышлем вам на 💌 почту готовый анализ в формате наглядной карточки.
■ Этап 1.
Анкета самооценки (30 мин)
Вы самостоятельно формулируете гипотезу о вашем уровне подготовки, отвечая на вопросы по hard-компетенциям системного аналитика: я умею / я не умею / насколько.
■ Этап 2.
Тест на 60 вопросов (≈ 1 час)
Самостоятельно проходите тест и выполняете задания по hard-компетенциям системного аналитика. Определяем точку A.
■ Этап 3:
Аналитическая карта (схемы, диаграммы)
Сопоставим результаты этих этапов, предоставим оценку ваших сильных и слабых сторон. Определим, соответствуете ли вы своему представлению. Определим ваши точки роста к точке B. На вашу 💌 почту отправим аналитическую карточку (📈 pdf-файл) с расшифровкой и наглядной информацией.
💳 Оплатив услугу, вы получите на email ссылку для начала диагностики. После выполнения всех заданий мы вышлем вам на 💌 почту готовый анализ в формате наглядной карточки.
■ Запишитесь на карьерную консультацию, чтобы понять, как достичь следующих целей в карьере
Вы можете выбрать подходящий формат сессии:
• без предварительной подготовки
• на основе оценки ACSE
• без предварительной подготовки
• на основе оценки ACSE
Карьерная консультация
10000
р.
р.
Индивидуальная сессия, которая поможет структурировать мысли, прояснить профессиональные цели и наметить следующие шаги в карьере и жизни. Применяется коучинговый подход — сфокусированный, структурный, ориентированный на результат.
Формат: 👩🏻💻 онлайн, ⏰ 60 мин
Стоимость:
Чем поможет сессия:
■ Подсветит твои сильные стороны и мотивационные драйверы
■ Поможет сформулировать чёткий карьерный фокус
■ Уточнит, какие знания и умения сейчас стоит развивать в приоритете
■ Поможет снять туман и наметить конкретные шаги
Консультант и карьерный коуч:
Кристина Годовых
💳 После оплаты пришлем ссылку на выбор времени для консультации.
Формат: 👩🏻💻 онлайн, ⏰ 60 мин
Стоимость:
- 10.000 руб. — карьерная консультация
- 15.000 руб 17.000 руб. — карьерная консультация + комплексная оценка ACSE
Чем поможет сессия:
■ Подсветит твои сильные стороны и мотивационные драйверы
■ Поможет сформулировать чёткий карьерный фокус
■ Уточнит, какие знания и умения сейчас стоит развивать в приоритете
■ Поможет снять туман и наметить конкретные шаги
Консультант и карьерный коуч:
Кристина Годовых
💳 После оплаты пришлем ссылку на выбор времени для консультации.
Над проектом работают
Остались
вопросы?
вопросы?
Напишите нашему оператору поддержки в чат Telegram. Мы на связи в рабочее время
10:00-18:00 Мск
10:00-18:00 Мск
© 2011—2025
Школа анализа и проектирования информационных систем
Школа анализа и проектирования информационных систем
Информация
Контакты
Пишите нам на почту в любое время и
звоните в рабочее время 10−18 мск (GMT+3)
ok@systems.education
+7 499 350 7710
звоните в рабочее время 10−18 мск (GMT+3)
ok@systems.education
+7 499 350 7710
ИП Бесков Денис Николаевич, ОГРНИП 315774600117829, образовательная лицензия No Л035-01298-77/00656941
☺ Личный кабинет
Сайт разработан
в Clear.Design
☺ Личный кабинет
Сайт разработан
в Clear.Design
Используя сайт, вы предоставляете согласие на обработку ваших персональных данных с помощью сервисов веб-аналитики