Школа
системного анализа
и проектирования

Миссия школы
Systems.Education

Миссия школы

Мы помогаем людям и компаниям проектировать и создавать успешные* и полезные ИТ-продукты, системы, сервисы через обучение на воркшопах, онлайн-курсах, мастер-классах, открытых вебинарах и конференциях.

(* Успешные ИТ-системы, продукты и сервисы — те, которые способствуют выживанию и развитию людей)

Мы предпочитаем «бутиковый» формат обучения — контактные интерактивные онлайн-занятия в малых группах до 12 человек и командах до 4 человек с короткими инструктажами, выполнением заданий и получением обратной связи от ведущего сразу на занятии.

Денис Бесков — основатель школы, директор по продуктам (CPO) и маркетингу (CMO)

Алина Богачёва — исполнительный (CEO) и финансовый (CFO) директор школы Systems. Education

Стратегия школы

Участники школы

  • 1
    Стремятся создавать успешные ИТ-системы, продукты и сервисы в своих рабочих и личных проектах
  • 2
    Изучают опыт и методики создания ИТ-систем, организуют пространство и форматы для их изучения представителями индустрии
  • 3
    Формулируют и проверяют новые идеи и методики создания ИТ-систем
  • 4
    Описывают, публикуют и распространяют описания своего опыта применения методик и свои выводы и наблюдения
  • 5
    Создают и организуют учебные форматы, в которых представители индустрии могут получить опыт, знания и компетенции, необходимые для создания успешных ИТ-систем
  • 6
    Формулируют и обмениваются методиками обучения и развития ИТ-специалистов и участников деятельности по созданию ИТ-систем
  • 7
    Участвуют в международных ассоциациях и мероприятиях, способствующих распространению методов и технологий создания успешных ИТ-систем

Ценности и принципы

В проектной работе

  • Искренний интерес к живому
    Глубокий интерес к деятельности людей и организаций
  • Ориентированность на ценность
    Стремление создавать ценность для людей
  • Ныряем в глубину
    Мы стремимся глубоко изучить и познать предмет, который осваиваем и практикуем
  • Прагматичность
    Мы стремимся к значимым позитивным изменениям, а не только к обсуждениям и познанию
  • Экономичность
    Мы помогаем коллегам и клиентам получить результаты наиболее простым и доступным способом из нам известных.

В обучении

  • Уважение участников обучения
    Мы обучаем людей, которые заслуживают уважения.
    Мы не лучше и не хуже их, мы вместе с ними делаем общее дело.
  • Обучают те, кто практикуют
    Наши преподаватели имеют моральное право обучать, т.к. сами работают в этой профессии
  • Обучаем тому, что сами практикуем
    (practice what you preach)
    Мы обучаем тому, что сами применяем в работе, а не просто каким-то книжным техникам.
  • Show, don't (just) tell
    Мы стремимся иллюстрировать свои объяснения примерами — схемами, скриншотами, демонстрациями, историями, а не только рассказываем модели и метамодели.

В бизнесе

  • Органический рост
    Мы против стремления любой ценой вырастить показатели бизнеса в разы за короткое время, такой форсированный принудительный рост чреват кризисами управления, деструктивными конфликтами, потерей качества услуг.
    Мы за мягкий естественный рост вместе с рынком или чуть быстрее его.
  • Здоровая конкуренция
    Мы любим конкуренцию, потому что она приводит к повышению качества для клиентов и помогает нам становиться лучше.
  • Обратная связь — основной инструмент развития
    Мы готовы к обратной связи и готовы выдавать её по запросу.
  • Партнерство важнее конкуренции
    Конкуренты — наши друзья, а поэтому везде, где только возможно, мы стараемся выстроить с ними партнёрские, а не враждебные отношения.

В маркетинге и продажах

  • Честность
    Мы обещаем только то, во что искренне верим и что у нас получается. Мы не даём завышенных обещаний, не обманываем рынок.
  • Доверие людям
    Мы верим людям — коллегам, клиентам. Мы не отказываемся от своей веры им в целом, если возникают одиночные случаи обмана или злоупотребления с их стороны.
  • Не продаём информацию,
    а распространяем её бесплатно
    Бесплатность информации для участников не означает, что работа авторов не оплачивается. Мы оплачиваем работу по созданию и подготовке информации и уважаем авторство.

История школы

Что мы делали все эти годы с 2011 по 2023

Новости с 2024 года можно почитать здесь

Разделяете эти ценности и принципы и хотите участвовать в реализации нашей миссии? Присоединяйтесь к команде школы!


Вакансии