Systems.Education — Миссия, стратегия, ценности и принципы

1

Стремятся создавать успешные ИТ-системы, продукты и сервисы в своих рабочих и личных проектах
2

Изучают опыт и методики создания ИТ-систем, организуют пространство и форматы для их изучения представителями индустрии
3

Формулируют и проверяют новые идеи и методики создания ИТ-систем
4

Описывают, публикуют и распространяют описания своего опыта применения методик и свои выводы и наблюдения
5

Создают и организуют учебные форматы, в которых представители индустрии могут получить опыт, знания и компетенции, необходимые для создания успешных ИТ-систем
6

Формулируют и обмениваются методиками обучения и развития ИТ-специалистов и участников деятельности по созданию ИТ-систем
7

Участвуют в международных ассоциациях и мероприятиях, способствующих распространению методов и технологий создания успешных ИТ-систем

Ценности и принципы

В проектной работе

Искренний интерес к живому

Глубокий интерес к деятельности людей и организаций
Ориентированность на ценность

Стремление создавать ценность для людей
Ныряем в глубину

Мы стремимся глубоко изучить и познать предмет, который осваиваем и практикуем
Прагматичность

Мы стремимся к значимым позитивным изменениям, а не только к обсуждениям и познанию
Экономичность

Мы помогаем коллегам и клиентам получить результаты наиболее простым и доступным способом из нам известных

В обучении

Уважение участников обучения

Мы обучаем людей, которые заслуживают уважения.
Мы не лучше и не хуже их, мы вместе с ними делаем общее дело.
Обучают те, кто практикуют

Наши преподаватели имеют моральное право обучать, т.к. сами работают в этой профессии
Обучаем тому, что сами практикуем
(practice what you preach)

Мы обучаем тому, что сами применяем в работе, а не просто каким-то книжным техникам.
Show, don't (just) tell

Мы стремимся иллюстрировать свои объяснения примерами — схемами, скриншотами, демонстрациями, историями, а не только рассказываем модели и метамодели.

В бизнесе

Органический рост

Мы против стремления любой ценой вырастить показатели бизнеса в разы за короткое время, такой форсированный принудительный рост чреват кризисами управления, деструктивными конфликтами, потерей качества услуг.
Мы за мягкий естественный рост вместе с рынком или чуть быстрее его.
Здоровая конкуренция

Мы любим конкуренцию, потому что она приводит к повышению качества для клиентов и помогает нам становиться лучше.
Обратная связь — основной инструмент развития

Мы готовы к обратной связи и готовы выдавать её по запросу.
Партнерство важнее конкуренции

Конкуренты — наши друзья, а поэтому везде, где только возможно, мы стараемся выстроить с ними партнёрские, а не враждебные отношения.

В маркетинге и продажах

Честность

Мы обещаем только то, во что искренне верим и что у нас получается. Мы не даём завышенных обещаний, не обманываем рынок.
Доверие людям

Мы верим людям — коллегам, клиентам. Мы не отказываемся от своей веры им в целом, если возникают одиночные случаи обмана или злоупотребления с их стороны.
Не продаём информацию,
а распространяем её бесплатно

Бесплатность информации для участников не означает, что работа авторов не оплачивается. Мы оплачиваем работу по созданию и подготовке информации и уважаем авторство.

Разделяете эти ценности и принципы и хотите участвовать в реализации нашей миссии?

Присоединяйтесь к команде школы!

Выбрать роль в команде